Kawan, seperti yang diketahui bersama oleh seluruh penduduk negeri
ini melalui Media, bahwa beberapa minggu ini Jakarta diguncang kasus
pemerkosaan yang sangat membuat ngeri semua keluarga Indonesia. Terutama
yang memiliki anak perempuan. Kenapa perempuan? iya, karena setuju
tidak setuju bahwa perempuan lah yang selalu menjadi korban (objek)
pemerkosaan. Nah, kembali ke bahasan di atas, kasus pemerkosaan yang
terjadi di Ibu Kota tersebut lebih memiriskan lagi karena terjadi di
dalam Angkot yang notabene adalah transportasi rakyat (umum). Dan lebih
biadabnya lagi, pelaku nekat melakukannya kepada penumpang wanitanya
sendiri di dalam angkot meski saat itu hari masih terang benderang
(bukan waktu malam), Astaqfirullahal Adzim. Lantas apakah hubungannya
antaram kasus amoral akut tersebut dengan Rok Mini. Untuk membahas
masalah ini ada satu opini menarik yang layak kita seduh bersama. Opini ini ditulis di Laman Hidayatullah.com oleh Kholili Hasib, seorang Mahasiswa Pasca Sarjana Istitut Studi Islam Darussalam Gontor Ponorogo. Berikut seduhannya:
PADA hari ahad (18/09/2011), anggota Perkumpulan Pembela Hak
Perempuan mengadakan aksi di Bundaran Hotel Indonesia (HI) untuk
memprotes pernyataan Gubernur DKI, Fauzie Bowo, tentang himbauan tidak
memakain rok mini bagi perempuan.
Pernyataan Fauzie Bowo (Foke) itu dilatarbelakangi terjadinya kasus
pemerkosaan di angkot beberapa hari lalu. Ia menghimbau agar penumpang
wanita tidak menggunakan pakaian mini saat berada di angkutan umum agar
tidak mengundang reaksi negatif. Seduhan Lengkap
Jumat, 06 Juli 2012
LISAN HARUS DI JAGA
Cara Menjaga Lisan
Perkataan
itu adalah sebuah perkara yang besar, berapa banyak dari perkataan
buruk seseorang dapat menyebabkan kemarahan dari Allah ‘azza wajalla dan
menjatuhkan pelakunya kedalam jurang neraka. Berhati-hatilah dari
terlalu banyak berceloteh dan terlalu banyak berbicara, Allah Ta’ala
berfirman:
“Dan
tidak ada kebaikan pada kebanyakan bisikan-bisikan mereka, kecuali
bisikan-bisikan dari orang yang menyuruh (manusia) memberi sedekah, atau
berbuat ma’ruf, atau mengadakan perdamaian diantara manusia “. (An
nisa:114)
Dibawah ini 13 nasihat tentang adab-adab (sopan-santun dalam kacamata syariat) bagi seorang muslim dalam upaya menjaga kata-kata lisannya.
1.
Bacalah Al qur’an karim dan bersemangatlah untuk menjadikan itu sebagai
wirid keseharianmu, dan senantiasalah berusaha untuk menghafalkannya
sesuai kesanggupanmu agar engkau bisa mendapatkan pahala yang besar
dihari kiamat nanti.
2.
Tidaklah terpuji jika engkau selalu menyampaikan setiap apa yang engkau
dengarkan, karena kebiasaan ini akan menjatuhkan dirimu kedalam
kedustaan. Dari Abu hurairah radiallahu ‘anhu,sesungguhnya Nabi
shallallahu ‘alaihi wasallam bersabda: “Cukuplah seseorang itu dikatakan
sebagai pendusta ketika dia menyampaikan setiap apa yang dia
dengarkan.” (HR.Muslim dan Abu Dawud)
3.
Jauhilah dari sikap menyombongkan diri (berhias diri) dengan sesuatu
yang tidak ada pada dirimu, dengan tujuan membanggakan diri dihadapan
manusia.
4.
Sesungguhnya dzikrullah (mengingat Allah) memberikan pengaruh yang kuat
didalam kehidupan ruh seorang muslim, kejiwaannya, jasmaninya dan
kehidupan masyarakatnya. Maka bersemangatlah untuk senantiasa berdzikir
kepada Allah ta’ala, disetiap waktu dan keadaanmu.
5.
Jika engkau hendak berbicara,maka jauhilah sifat merasa kagum dengan
diri sendiri, sok fasih dan terlalu memaksakan diri dalam bertutur kata,
sebab ini merupakan sifat yang sangat dibenci Rasulullah Shallallahu
Alaihi wa aalihi wasallam,
6. Jauhilah dari terlalu banyak tertawa,terlalu banyak berbicara dan berceloteh.
Jadikanlah Rasulullah Shallallahu Alaihi wa aalihi wasallam, sebagai teladan bagimu, dimana beliau lebih banyak diam dan banyak berfikir. Rasulullah Shallallahu Alaihi wa aalihi wasallam, bersabda:
Jadikanlah Rasulullah Shallallahu Alaihi wa aalihi wasallam, sebagai teladan bagimu, dimana beliau lebih banyak diam dan banyak berfikir. Rasulullah Shallallahu Alaihi wa aalihi wasallam, bersabda:
“Barang
siapa yang beriman kepada Allah dan hari akhir,maka hendaknya dia
berkata dengan perkataan yang baik,atau hendaknya dia diam.” (muttafaq
alaihi dari hadits Abu Hurairah radhiallahu anhu)
7. Jangan kalian memotong pembicaraan seseorang yang sedang berbicara atau membantahnya, atau meremehkan ucapannya.
8.
Berhati-hatilah dari suka mengolok-olok terhadap cara berbicara orang
lain, seperti orang yang terbata-bata dalam berbicara atau seseorang
yang kesulitan berbicara.
Allah Ta’ala berfirman:
“Hai
orang-orang yang beriman, janganlah sekumpulan orang laki-laki
merendahkan kumpulan yang lain, boleh jadi yang ditertawakan itu lebih
baik dari mereka. Dan jangan pula sekumpulan perempuan merendahkan
kumpulan lainnya, boleh jadi yang direndahkan itu lebih baik.”
(QS.Al-Hujurat:11)
Menjaga Lisa
Hai orang-orang yang beriman, bertakwalah kamu kepada Allah dan
katakanlah perkataan yang benar. (QS Al Ahzab [33]:70) Rasulullah saw
bersabda, "Siapa yang beriman kepada Allah dan hari akhir, maka
hendaklah ia mengatakan yang baik atau diam". Hadis Riwayat Bukhari
dan Muslim.
Nabi Muhammad saw termasuk orang yang sangat jarang berbicara, tetapi
setiap kali berbicara bisa dipastikan kebenarannya. Setiap butir kata
bagai untaian mutiara yang indah, berharga, berbobot, dan monumental.
Bahkan bisa menembus, menggugah, menghujam, dan memiliki daya ubah
hingga menjadi kebaikan bagi siapa pun yang mendengarnya.
Mulut kita ini seperti corong teko. Teko hanya akan mengeluarkan isi
yang ada. Kalau di dalamnya air bersih, yang keluar bersih. Kalau di
dalamnya air kotor, yang keluar pun kotoran. Karenanya bila kita
ingin mengetahui derajat seseorang, lihatlah dari apa yang
diucapkannya.
Sebuah kitab mengisyaratkan tentang derajat orang dilihat dari
pembicaraannya. Pertama, orang yang berkualitas. Cirinya, jika
berbicara sarat dengan hikmah, solusi, ide, gagasan, ilmu, atau
zikir. Jika diajak berbicara apa pun ujungnya selalu bermanfaat.
Kedua, orang yang biasa-biasa. Cirinya sibuk menceritakan peristiwa,
hampir segala peristiwa dikomentari. Tidak terlarang menceritakan
peristiwa, tapi renungkanlah apakah ada manfaatnya atau tidak.
Ketiga, orang yang rendahan. Cirinya selalu mengeluh, mencela, atau
menghina. Keempat, orang yang dangkal. Cirinya sibuk menyebut-nyebut
amal, jasa, dan kebaikannya. Orang seperti ini ibarat gelas kosong
yang inginnya diisi terus. Orang yang kosong dari harga diri,
inginnya dihargai terus.
Bagaimana halnya dengan orang yang suka bergosip? Bergosip sepertinya
merupakan hal yang umum, padahal itu termasuk dosa besar dan tak akan
diampuni Allah sebelum dimaafkan oleh orang yang digosipi. Gosip
adalah menceritakan kejelekan seseorang yang bila mendengar sakit
hati.
Bila kejelekan yang dibicarakannya itu benar, maka itu adalah ghibah
yang dosanya sama dengan memakan bangkai saudara sendiri. Tapi bila
yang dibicarakannya itu ternyata salah, maka itu adalah fitnah yang
dosanya lebih keji daripada membunuh. Karenanya jangan pernah mau
terlibat dalam perbincangan tentang kejelekan orang lain, karena bisa
jadi kita memfitnah seseorang tanpa kita sadari.
Jika pernah bergosip, maka bertobatlah, mintalah ampun kepada Allah
dan jangan sekali-kali mengulanginya, kecuali perbincangan yang
dilakukan sebagai upaya untuk menolong dan memperbaiki kekurangan
seseorang, bukan untuk sekadar membicarakan aibnya, apalagi untuk
menyebarkan aibnya.
Bagaimana menghadapi orang yang tak bisa menjaga lidahnya? Kita tak
bisa memaksa orang lain untuk bersikap sesuai dengan keinginan kita,
tapi kita bisa memaksa diri kita untuk memberikan sikap terbaik
terhadap orang lain.
Dengarkanlah pembicaraan orang lain sepanjang dalam kebenaran, tapi
bila yang dibicarakannya kebatilan, maka kita harus menolong orang
yang berbuat zalim dan yang dizalimi. Kita harus berani mempersingkat
pembicaraan, memberhentikan, atau meninggalkannya. Syukur bila kita
bisa
memberi contoh bagaimana cara berbicara yang baik dan memberikan ilmu
tentang bagaimana menjaga lisan. Yang pasti jangan dihina,
direndahkan atau diremehkan, sebab kita bisa menjaga lisan pun karena
pertolongan dan taufik Allah jua, hingga kita justru berutang kepada
orang-orang yang belum baik lisannya.
Lalu bagaimana bila ada orang yang rajin membaca Alquran, tapi
lisannya tak terjaga? Kita jangan terlalu mudah menilai orang lain,
sebaiknya kita husnudzan dulu. Mungkin ia sedang berusaha keras untuk
menjaga lisannya, tetapi belum mencapai hasil yang diharapkan.
Ada orang yang lahir di lingkungan yang buruk sekali sedemikian rupa
hingga, walaupun ia banyak belajar ilmu agama dan sudah berusaha
untuk berubah, pengaruh masa lalunya masih kuat sekali. Orang ini
perlu perjuangan yang lebih gigih daripada orang-orang yang lahir
dalam lingkungan yang baik.
Tidak pernah seseorang terampil menjaga lisannya kecuali dengan ilmu
dan kesungguhan melatih diri. Percayalah, makin banyak bicara, makin
banyak peluang tergelincir lidah. Dan kalau tergelincir lidah, selain
akan berdosa juga kehormatan kita akan runtuh. Tetapi orang yang
banyak bicara tak selalu berarti buruk. Yang buruk itu adalah orang
yang banyak membicarakan kebatilan. Para guru, ustaz, atau kiai
justru bisa menjadi masalah jika tak berbicara.
Ya Allah, Engkau Mahatahu niat di balik setiap patah kata yang
terucap. Ampunilah jikalau lisan ini sering riya, dusta, melukai hati
hamba-hamba-Mu, atau tak menepati janji. Basahi lidah kami dengan
kelezatan menyebut nama-Mu. Jadikan lisan kami menjadi lisan yang Kau
ijabah doanya, menjadi cahaya ilmu, dan menjadi bekal bagi kepulangan
kami kelak kepada-Mu.
katakanlah perkataan yang benar. (QS Al Ahzab [33]:70) Rasulullah saw
bersabda, "Siapa yang beriman kepada Allah dan hari akhir, maka
hendaklah ia mengatakan yang baik atau diam". Hadis Riwayat Bukhari
dan Muslim.
Nabi Muhammad saw termasuk orang yang sangat jarang berbicara, tetapi
setiap kali berbicara bisa dipastikan kebenarannya. Setiap butir kata
bagai untaian mutiara yang indah, berharga, berbobot, dan monumental.
Bahkan bisa menembus, menggugah, menghujam, dan memiliki daya ubah
hingga menjadi kebaikan bagi siapa pun yang mendengarnya.
Mulut kita ini seperti corong teko. Teko hanya akan mengeluarkan isi
yang ada. Kalau di dalamnya air bersih, yang keluar bersih. Kalau di
dalamnya air kotor, yang keluar pun kotoran. Karenanya bila kita
ingin mengetahui derajat seseorang, lihatlah dari apa yang
diucapkannya.
Sebuah kitab mengisyaratkan tentang derajat orang dilihat dari
pembicaraannya. Pertama, orang yang berkualitas. Cirinya, jika
berbicara sarat dengan hikmah, solusi, ide, gagasan, ilmu, atau
zikir. Jika diajak berbicara apa pun ujungnya selalu bermanfaat.
Kedua, orang yang biasa-biasa. Cirinya sibuk menceritakan peristiwa,
hampir segala peristiwa dikomentari. Tidak terlarang menceritakan
peristiwa, tapi renungkanlah apakah ada manfaatnya atau tidak.
Ketiga, orang yang rendahan. Cirinya selalu mengeluh, mencela, atau
menghina. Keempat, orang yang dangkal. Cirinya sibuk menyebut-nyebut
amal, jasa, dan kebaikannya. Orang seperti ini ibarat gelas kosong
yang inginnya diisi terus. Orang yang kosong dari harga diri,
inginnya dihargai terus.
Bagaimana halnya dengan orang yang suka bergosip? Bergosip sepertinya
merupakan hal yang umum, padahal itu termasuk dosa besar dan tak akan
diampuni Allah sebelum dimaafkan oleh orang yang digosipi. Gosip
adalah menceritakan kejelekan seseorang yang bila mendengar sakit
hati.
Bila kejelekan yang dibicarakannya itu benar, maka itu adalah ghibah
yang dosanya sama dengan memakan bangkai saudara sendiri. Tapi bila
yang dibicarakannya itu ternyata salah, maka itu adalah fitnah yang
dosanya lebih keji daripada membunuh. Karenanya jangan pernah mau
terlibat dalam perbincangan tentang kejelekan orang lain, karena bisa
jadi kita memfitnah seseorang tanpa kita sadari.
Jika pernah bergosip, maka bertobatlah, mintalah ampun kepada Allah
dan jangan sekali-kali mengulanginya, kecuali perbincangan yang
dilakukan sebagai upaya untuk menolong dan memperbaiki kekurangan
seseorang, bukan untuk sekadar membicarakan aibnya, apalagi untuk
menyebarkan aibnya.
Bagaimana menghadapi orang yang tak bisa menjaga lidahnya? Kita tak
bisa memaksa orang lain untuk bersikap sesuai dengan keinginan kita,
tapi kita bisa memaksa diri kita untuk memberikan sikap terbaik
terhadap orang lain.
Dengarkanlah pembicaraan orang lain sepanjang dalam kebenaran, tapi
bila yang dibicarakannya kebatilan, maka kita harus menolong orang
yang berbuat zalim dan yang dizalimi. Kita harus berani mempersingkat
pembicaraan, memberhentikan, atau meninggalkannya. Syukur bila kita
bisa
memberi contoh bagaimana cara berbicara yang baik dan memberikan ilmu
tentang bagaimana menjaga lisan. Yang pasti jangan dihina,
direndahkan atau diremehkan, sebab kita bisa menjaga lisan pun karena
pertolongan dan taufik Allah jua, hingga kita justru berutang kepada
orang-orang yang belum baik lisannya.
Lalu bagaimana bila ada orang yang rajin membaca Alquran, tapi
lisannya tak terjaga? Kita jangan terlalu mudah menilai orang lain,
sebaiknya kita husnudzan dulu. Mungkin ia sedang berusaha keras untuk
menjaga lisannya, tetapi belum mencapai hasil yang diharapkan.
Ada orang yang lahir di lingkungan yang buruk sekali sedemikian rupa
hingga, walaupun ia banyak belajar ilmu agama dan sudah berusaha
untuk berubah, pengaruh masa lalunya masih kuat sekali. Orang ini
perlu perjuangan yang lebih gigih daripada orang-orang yang lahir
dalam lingkungan yang baik.
Tidak pernah seseorang terampil menjaga lisannya kecuali dengan ilmu
dan kesungguhan melatih diri. Percayalah, makin banyak bicara, makin
banyak peluang tergelincir lidah. Dan kalau tergelincir lidah, selain
akan berdosa juga kehormatan kita akan runtuh. Tetapi orang yang
banyak bicara tak selalu berarti buruk. Yang buruk itu adalah orang
yang banyak membicarakan kebatilan. Para guru, ustaz, atau kiai
justru bisa menjadi masalah jika tak berbicara.
Ya Allah, Engkau Mahatahu niat di balik setiap patah kata yang
terucap. Ampunilah jikalau lisan ini sering riya, dusta, melukai hati
hamba-hamba-Mu, atau tak menepati janji. Basahi lidah kami dengan
kelezatan menyebut nama-Mu. Jadikan lisan kami menjadi lisan yang Kau
ijabah doanya, menjadi cahaya ilmu, dan menjadi bekal bagi kepulangan
kami kelak kepada-Mu.
13 Cara Menjaga Lisan
13 Cara Menjaga Lisan
. LIHAT SELURUH ARTIKEL, 1. Nasihat, 2. Akhlak & Pensucian Hati, 3. Nasihat Untuk Muslimah, 4. Adab Pergaulan Muslim
Perkataan itu adalah sebuah perkara yang besar, berapa banyak dari perkataan buruk seseorang dapat menyebabkan kemarahan dari Allah ‘azza wajalla dan menjatuhkan pelakunya kedalam jurang neraka. Berhati-hatilah dari terlalu banyak berceloteh dan terlalu banyak berbicara, Allah Ta’ala berfirman:
“Dan tidak ada kebaikan pada kebanyakan bisikan-bisikan mereka, kecuali bisikan-bisikan dari orang yang menyuruh (manusia) memberi sedekah, atau berbuat ma’ruf, atau mengadakan perdamaian diantara manusia “. (An nisa:114)
Ingatlah bahwa disampingmu ada malaikat yang senantiasa mengamati dan mencatat perkataanmu.
“Seorang duduk disebelah kanan,dan yang lain duduk disebelah kiri.tiada satu ucapanpun yang diucapkan melainkan ada didekatnya malaikat pengawas yang selalu hadir” (Qaaf:17-18).
Dibawah ini 13 nasihat tentang adab-adab (sopan-santun dalam kacamata syariat) bagi seorang muslim dalam upaya menjaga kata-kata lisannya.
1. Bacalah Al qur’an karim dan bersemangatlah untuk menjadikan itu sebagai wirid keseharianmu, dan senantiasalah berusaha untuk menghafalkannya sesuai kesanggupanmu agar engkau bisa mendapatkan pahala yang besar dihari kiamat nanti.
Dari abdullah bin ‘umar radiyallohu ‘anhu, dari Nabi Shallallahu Alaihi wa aalihi wasallam, beliau bersabda:
“dikatakan pada orang yang senang membaca alqur’an: bacalah dengan tartil sebagaimana engkau dulu sewaktu di dunia membacanya dengan tartil, karena sesungguhnya kedudukanmu adalah pada akhir ayat yang engkau baca”. (HR.abu daud dan attirmidzi)
2. Tidaklah terpuji jika engkau selalu menyampaikan setiap apa yang engkau dengarkan, karena kebiasaan ini akan menjatuhkan dirimu kedalam kedustaan.
Dari Abu hurairah radiallahu ‘anhu,sesungguhnya Nabi shallallahu ‘alaihi wasallam bersabda: “Cukuplah seseorang itu dikatakan sebagai pendusta ketika dia menyampaikan setiap apa yang dia dengarkan.” (HR.Muslim dan Abu Dawud)
3. Jauhilah dari sikap menyombongkan diri (berhias diri) dengan sesuatu yang tidak ada pada dirimu, dengan tujuan membanggakan diri dihadapan manusia.
Dari aisyah radiyallohu ‘anha, ada seorang wanita yang mengatakan: “wahai Rasulullah, aku mengatakan bahwa suamiku memberikan sesuatu kepadaku yang sebenarnya tidak diberikannya.” , berkata Rasulullah Shallallahu Alaihi wa aalihi wasallam : “orang yang merasa memiliki sesuatu yang ia tidak diberi, seperti orang yang memakai dua pakaian kedustaan.” (muttafaq alaihi)
4. Sesungguhnya dzikrullah (mengingat Allah) memberikan pengaruh yang kuat didalam kehidupan ruh seorang muslim, kejiwaannya, jasmaninya dan kehidupan masyarakatnya. Maka bersemangatlah untuk senantiasa berdzikir kepada Allah ta’ala, disetiap waktu dan keadaanmu. Allah ta’ala memuji hamba-hambanya yang mukhlis dalam firman-Nya:
Artinya: “(yaitu) orang-orang yang mengingat Allah sambil berdiri atau duduk atau dalam keadaan berbaring…” (Ali imran:191).
5. Jika engkau hendak berbicara,maka jauhilah sifat merasa kagum dengan diri sendiri, sok fasih dan terlalu memaksakan diri dalam bertutur kata, sebab ini merupakan sifat yang sangat dibenci Rasulullah Shallallahu Alaihi wa aalihi wasallam, dimana Beliau bersabda:
“sesungguhnya orang yang paling aku benci diantara kalian dan yang paling jauh majelisnya dariku pada hari kiamat : orang yang berlebihan dalam berbicara, sok fasih dengan ucapannya dan merasa ta’ajjub terhadap ucapannya.” (HR.Tirmidzi,Ibnu Hibban dan yang lainnya dari hadits Abu Tsa’labah Al-Khusyani radhiallahu anhu)
6. Jauhilah dari terlalu banyak tertawa,terlalu banyak berbicara dan berceloteh.
Jadikanlah Rasulullah Shallallahu Alaihi wa aalihi wasallam, sebagai teladan bagimu, dimana beliau lebih banyak diam dan banyak berfikir beliau Shallallahu Alaihi wa aalihi wasallam, menjauhkan diri dari terlalu banyak tertawa dan menyibukkan diri dengannya. Bahkan jadikanlah setiap apa yang engkau ucapkan itu adalah perkataan yang mengandung kebaikan, dan jika tidak, maka diam itu lebih utama bagimu. Rasulullah Shallallahu Alaihi wa aalihi wasallam, bersabda:
“Barang siapa yang beriman kepada Allah dan hari akhir,maka hendaknya dia berkata dengan perkataan yang baik,atau hendaknya dia diam.” (muttafaq alaihi dari hadits Abu Hurairah radhiallahu anhu)
7. Jangan kalian memotong pembicaraan seseorang yang sedang berbicara atau membantahnya, atau meremehkan ucapannya. Bahkan jadilah pendengar yang baik dan itu lebih beradab bagimu, dan ketika harus membantahnya, maka jadikanlah bantahanmu dengan cara yang paling baik sebagai syi’ar kepribadianmu.
8. Berhati-hatilah dari suka mengolok-olok terhadap cara berbicara orang lain, seperti orang yang terbata-bata dalam berbicara atau seseorang yang kesulitan berbicara. Allah Ta’ala berfirman:
“Hai orang-orang yang beriman, janganlah sekumpulan orang laki-laki merendahkan kumpulan yang lain, boleh jadi yang ditertawakan itu lebih baik dari mereka. Dan jangan pula sekumpulan perempuan merendahkan kumpulan lainnya, boleh jadi yang direndahkan itu lebih baik.” (QS.Al-Hujurat:11)
9. Jika engkau mendengarkan bacaan Alqur’an, maka berhentilah dari berbicara, apapun yang engkau bicarakan, karena itu merupakan adab terhadap kalamullah dan juga sesuai dengan perintah-Nya, didalam firman-Nya:
Artinya: “dan apabila dibacakan Alqur’an,maka dengarkanlah dengan baik dan perhatikanlah dengan tenang agar kalian diberi rahmat”. Qs.al a’raf :204
10. Bertakwalah kepada Allah,bersihkanlah majelismu (dimana engkau berkumpul) dari ghibah (gossip) dan namimah (adu domba) sebagaimana yang Allah ‘azza wajalla perintahkan kepadamu untuk menjauhinya. Bersemangatlah engkau untuk menjadikan didalam majelismu itu adalah perkataan-perkataan yang baik,dalam rangka menasehati,dan petunjuk kepada kebaikan.
Didalam hadits Mu’adz radhiallahu anhu tatkala beliau bertanya kepada Nabi Shallallahu Alaihi wa aalihi wasallam: apakah kami akan disiksa dengan apa yang kami ucapkan? Maka jawab Rasulullah Shallallahu alaihi wasallam bersabda:
“engkau telah keliru wahai Mu’adz, tidaklah manusia dilemparkan ke Neraka diatas wajah-wajah mereka melainkan disebabkan oleh ucapan-ucapan mereka.” (HR.Tirmidzi,An-Nasaai dan Ibnu Majah)
11. Berhati-hatilah -semoga Allah menjagamu- dari menghadiri majelis (pertemuan/ perkumpulan) yang buruk dan berbaur dengan para pelakunya, dan bersegeralah-semoga Allah menjagamu- menuju majelis yang penuh dengan keutamaan, kebaikan dan keberuntungan.
12. Jika engkau duduk sendiri dalam suatu majelis, atau bersama dengan sebagian saudara/imu, maka senantiasalah untuk berdzikir mengingat Allah ‘azza wajalla dalam setiap keadaanmu sehingga engkau kembali dalam keadaan mendapatkan kebaikan dan mendapatkan pahala. Allah ‘azza wajalla berfirman:
Artinya: “(yaitu) orang – orang yang mengingat Allah sambil berdiri,atau duduk,atau dalam keadaan berbaring” (QS..ali ‘imran :191)
13. Jika engkau hendak berdiri keluar dari majelis, maka ingatlah untuk selalu mengucapkan:
“maha suci Engkau ya Allah dan bagimu segala pujian,aku bersaksi bahwa tidak ada Ilah yang berhak untuk disembah kecuali Engkau, aku memohon ampun kepada-Mu, dan aku bertaubat kepada-Mu”
Sehingga diampuni bagimu segala kesalahanmu di dalam majelis tersebut.
Diringkas dari tulisan Haya Bintu Mubarak Al-Buraik, Kitab: mausu’ah al-mar’ah al-muslimah: 31-34, Alih bahasa : Ummu Aiman, dikutip dalam http://www.salafybpp.com/index.php?option=com_content&view=article&id=68:adab-adab-berbicara-bagi-wanita-muslimah&catid=28:muslimah&Itemid=54
Ilmu ikhlas
Ilmu Ikhlas
Ikhlas dan
sabar memang adalah suatu pembelajaran yang tidak mudah untuk
didapatkan. Butuh suatu proses pembelajaran. Butuh setting hati dan
pikiran yang perlu disinkronisasikan.
Tentang kisah Ummu Sulaim, seorang wanita
yang sangat cantik jelita pada masa itu, di saat masa Rasulullah. Namun
dengan kecantikannya tersebut ia bersabar, tidak menjadikan ia menjadi
seorang yang berbangga hati melainkan semakin membuatnya semakin
tawadhu’. Suatu saat seorang Abu Thalhah seorang kafir Quraisy pun
tertarik padanya dan beraksud untuk meminangnya. Maka dengan penuh
kemantapan dan keikhlasan Ummu Sulaim menyetujuinya dengan satu syarat
untuk maharnya : Al -Islam. Maka termasuklah Abu Thalhah menjadi seorang
muslim. Inilah kisah mahar yang paling berharga seperti yang ada pada
artikel sebelumnya. Kemudian dari pernikahannya tersebut Ummu Sulaim
dikaruniai seorang putra bernama Habshah. Suatu ketika Ummu Sulaim ini
memanggil anaknya, namun tak kunjung datang juga Habshah ini. Akhirnya
ia mencarinya dan didapatinya putranya itu terbaring di tempat tidurnya.
Setelah mendekatinya, Ummu Sulaim baru menyadari bahwa putra
kesayangannya tersebut telah meninggal. Lalu ditutupkanlah kembali
selimut yang menutupi badan almarhum putranya itu. Namun tak seperti
yang biasa dilakukan oleh hampir setiap orang, meskipun putranya
meninggal ia tidak bersedih hati, ia tidak meratapi kepergian putranya
melainkan menghadapinya dengan ikhlas dan sabar. Sungguhpun itu suatu
yang sangat berharga sekalipun, ia yakin bahwa ALLAH akan mengambilnya
kembali. Ummu Sulaim pun melanjutkan kegiatannya seperti biasa hingga
akhirnya sang suami pun pulang. Ditemuinya suaminya seperti biasanya,
tidak ada tanda-tanda kesedihan karena kehilangan sekalipun. Ia
mempersilakan suaminya untuk segera makan. Sang suami pun bertanya
padanya, dimana Habshah kecil yang biasanya menyambutnya dan makan
bersama saat itu karena tidak kunjung datang jua. Lalu apa yang
dilakukan Ummu Sulaim? Ia berkata kepada suaminya tercinta bahwa anaknya
saat ini sudah makan dan kini sedang berbaring di kamarnya. Lalu
setelah selesai makan, Ummu Sulaim pun bertanya kepada suaminya,
bagaimana jikalau suatu saat kita meminjam barang kepada orang lain, dan
setelah beberapa waktu kita menikmati manfaat dari barang itu namun
suatu saat tibalah waktunya si pemilik barang tersebut ingin
mengembalikannya. Maka sang suami menjawab bahwa tentulah ia akan
mengembalikannya karena ia tidak ingin mendzalimi. Maka Ummu Sulaimpun
berkata bahwasannya demikianpun dengan anaknya yang merupakan amanah
yang dititipkan Allah pada mereka tersebut telah diambil dan diminta
kembali oleh ALLAH. Maka sang suami pun berucap “Innalillaahi wa inna
ilaihi raaji’un”, dan sesungguhnya semuanya adalah milikNya dan akan
kembali padaNya. Setelah itu Ummu Sulaim dan suaminya segera mengurus
jenazah putranya. Dan akhirnya cerita keduanya sampai kepada Rasulullah,
maka Rasul pun mendoakan bagi keduanya karena kesabaran dan keikhlasan.
Betapa ilmu ikhlas itu sebenarnya sulit
namun Ummu Sulaim telah mampu membuktikannya, keikhlasan yang semata
karena cinta pada ALLAH SWT. Sungguhpun manusia jika dicoba oleh ALLAH,
maka ia mengucapkan Innalillahi wa inna ilaihi raa’jiun…
Subhanallah…
Semoga kita
bisa meneladani kisah tersebut dan senantiasa bersyukur dengan apa yang
telah kita miliki, bersifat qana’ah dan ikhlas dalam menerima semua yang
diberikanNya, karena tidak lain semua kebahagiaan maupun kesedihan di
dunia ini, kedua-duanya merupakan sebuah ujian. Semoga kita bisa
menemukan ilmu ikhlas tersebut.Amiin…
Sabar dan Ikhlas Kunci Kesuksesan
Sabar dan Ikhlas Kunci KesuksesanResep meraih kesuksesan ternyata sederhana. Cukup
dengan ikhlas, sabar, menjaga kepercayaan, dan mendapat restu dari
orang-orang terdekat, niscaya kesuksesan akan menghampiri Anda.
Setidaknya Evita Maryanti Tagor telah memetik buah filosofi tersebut.
Banyak cara untuk meraih kesuksesan. Sebagian orang mungkin memilih bekerja dengan penuh ambisius, ngoyo, dan bersikap ofensif dalam mengejar obsesinya.
Evita Maryanti Tagor justru menempuh jalan sebaliknya. Presiden direktur PT Tugu Pratama Indonesia (TPI) ini memilih sabar dan ikhlas sebagai sumber energinya dalam bekerja dan mencapai keberhasilan.
“Selain berupaya untuk ikhlas dan sabar, saya mengedepankan kebersamaan dan selalu berusaha menjaga kepercayaan,” kata Evita kepada wartawan Investor Daily Abdul Aziz dan pewarta foto Eko S Hilman di Jakarta, baru-baru ini.
Banyak manfaat yang dipetik Evita dengan bersikap sabar, ikhlas, dan mengutamakan kebersamaan. “Apapun yang dilakukan akan terasa ringan apabila dikerjakan dengan ikhlas, penuh kesabaran, serta mendapat restu dan dukungan orang-orang terdekat kita, baik di rumah maupun di kantor,” paparnya.
Di luar itu, Evita Maryanti adalah sosok eksekutif yang memegang teguh amanah dan integritas. Ternyata, prinsip tersebut berkaitan erat dengan keyakinan religiusnya bahwa posisi yang ditempatinya saat ini adalah ujian yang harus dipertanggungjawabkan kelak di hadapan Tuhan.
“Apa yang diperoleh atau dijabat hari ini merupakan ujian dari Allah SWT. Pada akhirnya, kepada Tuhanlah kita harus bertanggung jawab atas semua tindakan kita,” ujar perempuan kelahiran Jakarta, 9 Juni 1960, itu.
Lalu, apa kata Evita tentang arti sukses? Bagaimana ia menyeimbangkan kehidupan pribadi dengan pekerjaan? Berikut petikan lengkap wawancara dengan orang nomor satu di perusahaan asuransi yang sedang mengkaji rencana penawaran umum perdana (initial public offering/IPO) saham tersebut.
Bagaimana perjalanan karier Anda hingga menduduki posisi puncak di TPI?
Setelah lulus dari Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia jurusan akuntansi, saya memulai karier di Pertamina sebagai kader Direktorat Keuangan cq bagian akuntansi di Kantor Pusat Pertamina sejak 1986. Sejak itu, saya terus bekerja dan berpindah- pindah bagian di lingkungan Pertamina bagian keuangan.
Sejalan dengan perpindahan bagian, karier saya juga merambat naik dari waktu ke waktu, hingga akhirnya pada Mei 2006 saya diangkat menjadi deputi direktur perbendaharaan dan pendanaan Direktorat Keuangan. Jabatan deputi direktur adalah jabatan karier struktural tertinggi di Pertamina.
Setelah menjabat sebagai deputi direktur selama hampir enam tahun, pada pertengahan Januari 2011 saya diperbantukan oleh Pertamina dan ditempatkan sebagai presiden direktur PT TPI sampai saat ini. Pertamina memiliki 65% saham TPI.
Mengapa Anda tertarik berkarier di perusahaan asuransi?
Saya mengenal industri asuransi sejak di Pertamina, karena saya di Pertamina juga membawahi bagian asuransi dan manajemen risiko. Saya pun pernah ditugaskan menjadi Komisaris di TPI pada 2006-2008 sebagai wakil pemegang saham Pertamina, sampai akhirnya dipercaya Pertamina menjadi presiden direktur anak perusahaan bidang asuransi.
Sebenarnya saya pernah kecewa dengan asuransi, karena kesulitan mencairkan polis asuransi ayah saya yang meninggal dunia. Namun, Allah SWT justru menempatkan saya dalam jabatan yang berhubungan terus dengan asuransi, sehingga saya berkeinginan memperbaiki citra asuransi di masyarakat sebagai pelindung pemegang polis.
Anda punya karakter kepemimpinan seperti apa?
Di dalam perusahaan, semua karyawan memiliki hak dan kewajiban yang sama sesuai jabatan dan pertanggungjawabannya. Dengan demikian, seharusnya semua karyawan fokus dan memiliki objektivitas yang sama pula, yaitu memajukan perusahaan untuk kepentingan seluruh stakeholder.
Karyawan juga aset perusahaan yang berharga, dan merupakan mitra saya dalam menjalankan perusahaan, serta bagian team work saya, sehingga pintu saya selalu terbuka bagi para karyawan yang membutuhkan pendapat atau arahan. Bila diperlukan, masalah yang timbul kami bahas bersama pada level manajemen untuk dicarikan solusi yang terbaik dan tetap fokus demi kepentingan perusahaan.
Status gender tidak menjadi kendala?
Saya dibesarkan di keluarga yang tidak terperangkap dalam masalah gender dan selama saya berkarier di Pertamina, saya merasa tidak ada hambatan atau masalah gender, termasuk untuk menempati posisi atau jabatan struktural yang tinggi. Bagi saya, selama seseorang mampu, maka masalah gender tidak memengaruhi kemampuan seseorang untuk memimpin.
Selama ini saya menerapkan gaya kepemimpinan yang mengutamakan team work dan saling percaya. Dan, alhamdulillah, saya merasa didukung oleh rekanrekan saya sesama karyawan.
Strategi Anda dalam memajukan perusahaan?
Pertama-tama saya harus memberikan arahan-arahan, strategi-strategi, dan alasan (reasons) kenapa kami melakukan sesuatu. Kemudian perlu didukung program-program kerja yang realistis dan membantu memecahkan permasalahan. Setelah itu, kami harus meningkatkan kapabilitas karyawan dan memberikan motivasi kepada para karyawan untuk mencapai rencana kerja yang ditetapkan.
Yang tidak kalah penting adalah menerapkan tolok ukur kinerja bagi setiap bagian dan diturunkan menjadi ukuran kinerja bagi setiap individu agar dalam penilaian hasil kerja dapat lebih objektif dan terukur. Mudah-mudahan strategi yang diterapkan dapat membuat kinerja TPI tumbuh baik.
Gebrakan apa yang telah Anda lakukan di TPI?
Saya baru 11 bulan di TPI, sehingga belum banyak yang telah saya perbuat untuk perusahaan. Saat ini, saya sedang mencoba menaikkan kinerja perusahaan dengan menggugah motivasi kerja karyawan. Mudah-mudahan akan berdampak pada kinerja perusahaan demi eksistensinya. Di samping itu, mengingat kompetisi yang sangat ketat pada industri asuransi, saya rasa perlu mempertahankan prinsip-prinsip good corporate governance.
Prinsip yang Anda pegang teguh dalam bekerja?
Prinsip utama yang harus saya pegang adalah integritas dan amanah. Apa yang diperoleh atau dijabat hari ini merupakan ujian dari Allah SWT kepada pribadi kita. Pada akhirnya, kepada Allah SWT kita harus bertanggung jawab atas semua tindakan kita.
Kiat Anda dalam mencapai kesuksesan?
Kiat saya dalam menjalani peran ganda sebagai istri, ibu, dan wanita karier adalah ikhlas, sabar, kebersamaan (team work), dan menjaga kepercayaan yang diberikan. Apapun yang sedang dilakukan akan terasa ringan apabila dikerjakan dengan ikhlas, penuh kesabaran, serta mendapat restu dan dukungan orang-orang terdekat kita, baik di rumah maupun di kantor. Yang penting, kita harus dapat menempatkan diri sesuai peran yang dijalani dan jangan membawa masalah kantor ke rumah atau sebaliknya.
Apa filosofi hidup Anda?
Follow where the water flows. Ikhlas dan syukuri apa yang ada, karena di balik semua kejadian ada hikmah yang besar.
Obsesi yang sudah dan belum Anda capai?
Obsesi yang sudah tercapai adalah menduduki karier tertinggi di Pertamina dengan baik. Obsesi yang belum dicapai adalah membawa TPI menjadi perusahaan asuransi yang terpandang di Asia Tenggara dengan kinerja usaha sekelas perusahaan asuransi di kawasan regional. Secara pribadi, obsesi saya adalah melihat putra-putri saya mendapatkan keberhasilan di bidangnya serta berbahagia dengan keluarganya masing-masing.
Anda sudah merasa sukses?
Kesuksesan adalah relatif bagi setiap orang. Saya merasa telah diberikan kepercayaan lebih serta rezeki lebih baik dari yang saya perkirakan ketika pertama saya masuk menjadi pekerja Pertamina. Mudah-mudahan semua usaha dan kerja keras saya bagi perusahaan dapat menjadi tambahan amal bagi bekal saya di hari kemudian.
Ukuran sukses menurut Anda?
Definisi dan ukuran sukses bagi setiap orang juga berbeda-beda. Bagi saya, seorang manusia sukses bila dapat menyeimbangkan kehidupan dunia dan akhiratnya, kehidupan keluarga dan di kantor. Apakah sudah tercapai keseimbangan itu? Masing-masing dari kita bisa menjawabnya dalam hati.
Bagaimana Anda menyeimbangkan pekerjaan dengan kehidupan pribadi?
Alhamdulillah, saya memang beruntung memiliki keluarga dan lingkungan yang sangat mendukung pekerjaan saya di dalam dan di luar rumah. Almarhum suami saya, anak-anak saya, ibu saya, adalah harta yang tidak dapat dinilai bagi saya dan merupakan pendukung utama atas apa yang saya capai sampai hari ini.
Antara saya dan suami ada kesepakatan bahwa masalah di kantor tidak boleh dibawa ke rumah dan nakhoda rumahtangga tetap di tangan suami, sehingga bila saya bekerja di kantor maka saya akan bekerja semaksimal mungkin karena tidak mau membawa pekerjaan ke rumah. Bila saya di rumah, saya fokus melayani keluarga saya dan berperan hanya sebagai istri dan ibu rumah tangga. Tentu semua tidak selalu mulus, namun dengan saling pengertian, saling percaya, dan saling menyadari peran masing-masing, mudah-mudahan keseimbangan dapat dijaga dengan baik.
Arti keluarga bagi Anda?
It means everything to me. Family is the most important asset in my life. Tanpa keikhlasan dan rida suami, saya tidak mungkin akan bekerja, karena sebagai wanita muslim, jihad saya ada di dalam rumah. Bila akan melangkah ke luar rumah, seorang istri harus mendapat izin suami. Untuk itu, saya sangat berterima kasih pada suami atas kepercayaannya terhadap saya. Saya bekerja juga untuk meningkatkan kesejahteraan keluarga.
Peran keluarga dalam karier Anda?
Keluarga saya sangat mendukung dan mendorong saya untuk mencapai karier lebih baik. Apalagi saya mulai bekerja sebelum saya menikah, sehingga suami saya dapat memahami, ikhlas, dan mendukung karier saya. Suami saya bahkan mengajarkan saya agar lebih mandiri, terampil, dan berani mengambil keputusan sulit sekalipun. Dalam rangka mendukung karier saya, ibu saya juga rela membantu mengurus anak-anak saya sewaktu diperlukan, terutama saat mereka masih kecil-kecil.
Apa yang Anda kejar dalam hidup?
Kebahagiaan dunia dan akhirat. Ini hanya bisa dicapai bila ada keseimbangan amalan dunia dan akhirat. Titik keseimbangan ini berbeda pada setiap orang. Saya pribadi masih dalam taraf belajar mencari keseimbangan kedua
Banyak cara untuk meraih kesuksesan. Sebagian orang mungkin memilih bekerja dengan penuh ambisius, ngoyo, dan bersikap ofensif dalam mengejar obsesinya.
Evita Maryanti Tagor justru menempuh jalan sebaliknya. Presiden direktur PT Tugu Pratama Indonesia (TPI) ini memilih sabar dan ikhlas sebagai sumber energinya dalam bekerja dan mencapai keberhasilan.
“Selain berupaya untuk ikhlas dan sabar, saya mengedepankan kebersamaan dan selalu berusaha menjaga kepercayaan,” kata Evita kepada wartawan Investor Daily Abdul Aziz dan pewarta foto Eko S Hilman di Jakarta, baru-baru ini.
Banyak manfaat yang dipetik Evita dengan bersikap sabar, ikhlas, dan mengutamakan kebersamaan. “Apapun yang dilakukan akan terasa ringan apabila dikerjakan dengan ikhlas, penuh kesabaran, serta mendapat restu dan dukungan orang-orang terdekat kita, baik di rumah maupun di kantor,” paparnya.
Di luar itu, Evita Maryanti adalah sosok eksekutif yang memegang teguh amanah dan integritas. Ternyata, prinsip tersebut berkaitan erat dengan keyakinan religiusnya bahwa posisi yang ditempatinya saat ini adalah ujian yang harus dipertanggungjawabkan kelak di hadapan Tuhan.
“Apa yang diperoleh atau dijabat hari ini merupakan ujian dari Allah SWT. Pada akhirnya, kepada Tuhanlah kita harus bertanggung jawab atas semua tindakan kita,” ujar perempuan kelahiran Jakarta, 9 Juni 1960, itu.
Lalu, apa kata Evita tentang arti sukses? Bagaimana ia menyeimbangkan kehidupan pribadi dengan pekerjaan? Berikut petikan lengkap wawancara dengan orang nomor satu di perusahaan asuransi yang sedang mengkaji rencana penawaran umum perdana (initial public offering/IPO) saham tersebut.
Bagaimana perjalanan karier Anda hingga menduduki posisi puncak di TPI?
Setelah lulus dari Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia jurusan akuntansi, saya memulai karier di Pertamina sebagai kader Direktorat Keuangan cq bagian akuntansi di Kantor Pusat Pertamina sejak 1986. Sejak itu, saya terus bekerja dan berpindah- pindah bagian di lingkungan Pertamina bagian keuangan.
Sejalan dengan perpindahan bagian, karier saya juga merambat naik dari waktu ke waktu, hingga akhirnya pada Mei 2006 saya diangkat menjadi deputi direktur perbendaharaan dan pendanaan Direktorat Keuangan. Jabatan deputi direktur adalah jabatan karier struktural tertinggi di Pertamina.
Setelah menjabat sebagai deputi direktur selama hampir enam tahun, pada pertengahan Januari 2011 saya diperbantukan oleh Pertamina dan ditempatkan sebagai presiden direktur PT TPI sampai saat ini. Pertamina memiliki 65% saham TPI.
Mengapa Anda tertarik berkarier di perusahaan asuransi?
Saya mengenal industri asuransi sejak di Pertamina, karena saya di Pertamina juga membawahi bagian asuransi dan manajemen risiko. Saya pun pernah ditugaskan menjadi Komisaris di TPI pada 2006-2008 sebagai wakil pemegang saham Pertamina, sampai akhirnya dipercaya Pertamina menjadi presiden direktur anak perusahaan bidang asuransi.
Sebenarnya saya pernah kecewa dengan asuransi, karena kesulitan mencairkan polis asuransi ayah saya yang meninggal dunia. Namun, Allah SWT justru menempatkan saya dalam jabatan yang berhubungan terus dengan asuransi, sehingga saya berkeinginan memperbaiki citra asuransi di masyarakat sebagai pelindung pemegang polis.
Anda punya karakter kepemimpinan seperti apa?
Di dalam perusahaan, semua karyawan memiliki hak dan kewajiban yang sama sesuai jabatan dan pertanggungjawabannya. Dengan demikian, seharusnya semua karyawan fokus dan memiliki objektivitas yang sama pula, yaitu memajukan perusahaan untuk kepentingan seluruh stakeholder.
Karyawan juga aset perusahaan yang berharga, dan merupakan mitra saya dalam menjalankan perusahaan, serta bagian team work saya, sehingga pintu saya selalu terbuka bagi para karyawan yang membutuhkan pendapat atau arahan. Bila diperlukan, masalah yang timbul kami bahas bersama pada level manajemen untuk dicarikan solusi yang terbaik dan tetap fokus demi kepentingan perusahaan.
Status gender tidak menjadi kendala?
Saya dibesarkan di keluarga yang tidak terperangkap dalam masalah gender dan selama saya berkarier di Pertamina, saya merasa tidak ada hambatan atau masalah gender, termasuk untuk menempati posisi atau jabatan struktural yang tinggi. Bagi saya, selama seseorang mampu, maka masalah gender tidak memengaruhi kemampuan seseorang untuk memimpin.
Selama ini saya menerapkan gaya kepemimpinan yang mengutamakan team work dan saling percaya. Dan, alhamdulillah, saya merasa didukung oleh rekanrekan saya sesama karyawan.
Strategi Anda dalam memajukan perusahaan?
Pertama-tama saya harus memberikan arahan-arahan, strategi-strategi, dan alasan (reasons) kenapa kami melakukan sesuatu. Kemudian perlu didukung program-program kerja yang realistis dan membantu memecahkan permasalahan. Setelah itu, kami harus meningkatkan kapabilitas karyawan dan memberikan motivasi kepada para karyawan untuk mencapai rencana kerja yang ditetapkan.
Yang tidak kalah penting adalah menerapkan tolok ukur kinerja bagi setiap bagian dan diturunkan menjadi ukuran kinerja bagi setiap individu agar dalam penilaian hasil kerja dapat lebih objektif dan terukur. Mudah-mudahan strategi yang diterapkan dapat membuat kinerja TPI tumbuh baik.
Gebrakan apa yang telah Anda lakukan di TPI?
Saya baru 11 bulan di TPI, sehingga belum banyak yang telah saya perbuat untuk perusahaan. Saat ini, saya sedang mencoba menaikkan kinerja perusahaan dengan menggugah motivasi kerja karyawan. Mudah-mudahan akan berdampak pada kinerja perusahaan demi eksistensinya. Di samping itu, mengingat kompetisi yang sangat ketat pada industri asuransi, saya rasa perlu mempertahankan prinsip-prinsip good corporate governance.
Prinsip yang Anda pegang teguh dalam bekerja?
Prinsip utama yang harus saya pegang adalah integritas dan amanah. Apa yang diperoleh atau dijabat hari ini merupakan ujian dari Allah SWT kepada pribadi kita. Pada akhirnya, kepada Allah SWT kita harus bertanggung jawab atas semua tindakan kita.
Kiat Anda dalam mencapai kesuksesan?
Kiat saya dalam menjalani peran ganda sebagai istri, ibu, dan wanita karier adalah ikhlas, sabar, kebersamaan (team work), dan menjaga kepercayaan yang diberikan. Apapun yang sedang dilakukan akan terasa ringan apabila dikerjakan dengan ikhlas, penuh kesabaran, serta mendapat restu dan dukungan orang-orang terdekat kita, baik di rumah maupun di kantor. Yang penting, kita harus dapat menempatkan diri sesuai peran yang dijalani dan jangan membawa masalah kantor ke rumah atau sebaliknya.
Apa filosofi hidup Anda?
Follow where the water flows. Ikhlas dan syukuri apa yang ada, karena di balik semua kejadian ada hikmah yang besar.
Obsesi yang sudah dan belum Anda capai?
Obsesi yang sudah tercapai adalah menduduki karier tertinggi di Pertamina dengan baik. Obsesi yang belum dicapai adalah membawa TPI menjadi perusahaan asuransi yang terpandang di Asia Tenggara dengan kinerja usaha sekelas perusahaan asuransi di kawasan regional. Secara pribadi, obsesi saya adalah melihat putra-putri saya mendapatkan keberhasilan di bidangnya serta berbahagia dengan keluarganya masing-masing.
Anda sudah merasa sukses?
Kesuksesan adalah relatif bagi setiap orang. Saya merasa telah diberikan kepercayaan lebih serta rezeki lebih baik dari yang saya perkirakan ketika pertama saya masuk menjadi pekerja Pertamina. Mudah-mudahan semua usaha dan kerja keras saya bagi perusahaan dapat menjadi tambahan amal bagi bekal saya di hari kemudian.
Ukuran sukses menurut Anda?
Definisi dan ukuran sukses bagi setiap orang juga berbeda-beda. Bagi saya, seorang manusia sukses bila dapat menyeimbangkan kehidupan dunia dan akhiratnya, kehidupan keluarga dan di kantor. Apakah sudah tercapai keseimbangan itu? Masing-masing dari kita bisa menjawabnya dalam hati.
Bagaimana Anda menyeimbangkan pekerjaan dengan kehidupan pribadi?
Alhamdulillah, saya memang beruntung memiliki keluarga dan lingkungan yang sangat mendukung pekerjaan saya di dalam dan di luar rumah. Almarhum suami saya, anak-anak saya, ibu saya, adalah harta yang tidak dapat dinilai bagi saya dan merupakan pendukung utama atas apa yang saya capai sampai hari ini.
Antara saya dan suami ada kesepakatan bahwa masalah di kantor tidak boleh dibawa ke rumah dan nakhoda rumahtangga tetap di tangan suami, sehingga bila saya bekerja di kantor maka saya akan bekerja semaksimal mungkin karena tidak mau membawa pekerjaan ke rumah. Bila saya di rumah, saya fokus melayani keluarga saya dan berperan hanya sebagai istri dan ibu rumah tangga. Tentu semua tidak selalu mulus, namun dengan saling pengertian, saling percaya, dan saling menyadari peran masing-masing, mudah-mudahan keseimbangan dapat dijaga dengan baik.
Arti keluarga bagi Anda?
It means everything to me. Family is the most important asset in my life. Tanpa keikhlasan dan rida suami, saya tidak mungkin akan bekerja, karena sebagai wanita muslim, jihad saya ada di dalam rumah. Bila akan melangkah ke luar rumah, seorang istri harus mendapat izin suami. Untuk itu, saya sangat berterima kasih pada suami atas kepercayaannya terhadap saya. Saya bekerja juga untuk meningkatkan kesejahteraan keluarga.
Peran keluarga dalam karier Anda?
Keluarga saya sangat mendukung dan mendorong saya untuk mencapai karier lebih baik. Apalagi saya mulai bekerja sebelum saya menikah, sehingga suami saya dapat memahami, ikhlas, dan mendukung karier saya. Suami saya bahkan mengajarkan saya agar lebih mandiri, terampil, dan berani mengambil keputusan sulit sekalipun. Dalam rangka mendukung karier saya, ibu saya juga rela membantu mengurus anak-anak saya sewaktu diperlukan, terutama saat mereka masih kecil-kecil.
Apa yang Anda kejar dalam hidup?
Kebahagiaan dunia dan akhirat. Ini hanya bisa dicapai bila ada keseimbangan amalan dunia dan akhirat. Titik keseimbangan ini berbeda pada setiap orang. Saya pribadi masih dalam taraf belajar mencari keseimbangan kedua
Melatih Diri untuk Sabar dan Ikhlas
Melatih Diri untuk Sabar dan Ikhlas
Dalam hidup ini sangat dibutuhkan kearifan dalam menerima semua keadaan, dan itu memang tidaklah mudah, kearifan dalam berpikir dan bertindak datangnya
dari kebersihan jiwa yang bersumber dari hati. Kadang sering kita
dihadapkan pada perlakuan yang tidak adil, baik itu oleh orang tua
sendiri, oleh atasan atau juga teman dalam sebuah komunitas. Bahkan
ketidakadilan dari penguasa yang berwenang akan lebih terasa.
Tentunya disinilah dibutuhkan
sikap dan kearifan dalam menerimanya. Berpikir positif adalah salah satu
cara untuk berlapang dada dalam menerima keadaan tersebut, sebaliknya
keluh kesah malah akan membuat kita semakin terpuruk dalam perasaan.
Bersikap optimis agar keadaan tersebut cepat terkendali, adalah juga
merupakan cara untuk menjauhkan diri dari keputus asaan dan rasa
frustasi.
Sebagai mahluk sosial yang berintegrasi dan
berinteraksi antar sesama dalam sebuah komunitas masyarakat yang
majemuk, sering kita terjebak pada ego pribadi, sehingga kita lebih
ingin orang lain memahami diri kita ketimbang kita memahami orang lain,
kadang juga asyik dengan diri sendiri sehingga tidak peduli dengan
keadaan disekitar kita. Hal-hal seperti inilah yang sering menyebabkan
kita pada akhirnya bersinggungan antara satu dengan yang lainnya.
Membangun kearifan adalah upaya
untuk menumbuhkan sikap bijak dan berjiwa besar, melatih diri dalam
kesabaran, juga melatih diri untuk senantiasa bersifat ikhlas dalam
menerima keadaan. Tapi semua ini tentunya dibarengi dengan ketaatan dan
keyakinan pada Sang Maha Penguasa dan Maha berkehendak. Penyerahan diri
dengan ketaqwaan bukanlah sekedar kepasrahan.
Jiwa yang senantiasa ikhlas
adalah jiwa yang penuh kekuatan dan tidak mudah rapuh karena keadaan,
adalah jiwa yang penuh kearifan dan ketaqwaan. Sangat sadar akan
kelemahan dan kekuatannya, selalu melihat kedalam diri dan bercermin
pada kebenaran yang di digariskan-Nya.
Tulisan ini sebetulnya merupakan
upaya saya untuk instropeksi diri, terhadap segala kelemahan dan
kekuarangan saya selama ini, cuma saya berpikir ada juga baiknya kalau
saya berbagi dengan teman-teman. Tulisan ini merupakan sebuah perenungan
selama ini, yang terus menerus saya kaji, agar saya bisa mengkoreksi
diri sendiri.
Jakarta, 15 Nopember 2011
Kramat sentiong Jakarta
Peranan BK dalam pembentukan Karakter
Ditulis oleh: Syaefudin
Tuhan menciptakan manusia serupa dan seturut
gambar-Nya. Namun, jatuhnya manusia ke dalam dosa telah merusak karakter
Ilahi yang ada dalam diri manusia.
Manusia tidak lagi hidup dalam kekudusan dan karenanya cenderung untuk melakukan perbuatan dosa (Roma 3:10-12), manusia kehilangan kemuliaan Allah (Roma 3:23),
dan mengakibatkan kita mewarisi dosa keturunan, tanpa terkecuali
anak-anak yang baru saja dilahirkan. Untuk itulah, pengenalan akan Allah
dan perintah-perintah-Nya sangat penting untuk diajarkan kepada
anak-anak sedini mungkin (Ulangan 6:6-7), dan setiap orang tua memiliki kewajiban dalam mendidik dan membentuk karakter anak-anak.
Peran Bimbingan Konseling di Sekolah
Sebagai mitra orang tua, pihak sekolah atau guru
memiliki tanggung jawab yang besar dalam mendidik anak-anak dan
membentuk karakter mereka agar menjadi serupa dengan Kristus. Pada usia
sekolah, anak-anak menghabiskan sebagian besar waktu mereka di sekolah.
Dalam hal ini, guru-guru sekolah menjadi "orang tua" bagi anak-anak.
Guru wajib mendidik dan menuntun anak-anak menjadi pribadi yang
berprestasi dan berkarakter baik.
Yang harus kita ketahui adalah anak-anak didik
berasal dari latar belakang keluarga yang berbeda-beda. Hal ini tentunya
memengaruhi pola pikir dan karakter anak-anak tersebut. Sebagai contoh,
ada anak-anak yang taat kepada guru, rajin belajar, mau memerhatikan
saat guru menerangkan pelajaran, namun ada pula yang suka
bertengkar/tawuran, suka berbicara sendiri ketika guru mengajar, dan
suka membolos. Lantas, apa yang bisa dilakukan oleh sekolah, sebagai
mitra orang tua siswa?
Lembaga sekolah seharusnya memiliki guru Bimbingan
Konseling (BK) dan ruang khusus untuk melayani para siswa. BK di sekolah
sangat diperlukan dalam pembentukan pribadi, pendampingan pribadi,
pengasahan nilai-nilai kehidupan, dan pemeliharaan kepribadian siswa. BK
bukanlah polisi sekolah. BK adalah pihak yang paling potensial
menggarap pembentukan karakter anak dengan pendisiplinan dan perhatian.
BK bukanlah "guru killer" yang tugasnya memanggil, memarahi, dan
menghukum siswa bermasalah (nakal).
Undang-Undang No.20 Tahun 2003 Pasal 3 tentang Sistem
Pendidikan Nasional menyebutkan: "Pendidikan Nasional berfungsi
mengembangkan kemampuan dan membentuk watak serta peradaban bangsa yang
bermartabat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa, bertujuan untuk
mengembangkan potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman
dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat,
berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang
demokratis serta bertanggung jawab."
Sementara itu, konselor sekolah di dalam
Undang-Undang Sistem Pendidikan Nasional Tahun 2003 telah diakui sebagai
salah satu tenaga pendidik, seperti yang tersurat di dalam Pasal 1:
"Pendidik adalah tenaga kependidikan yang berkualifikasi sebagai guru,
dosen, konselor, pamong belajar, widyaiswara, tutor, instruktur,
fasilitator, dan sebutan lain yang sesuai dengan kekhususannya, serta
berpartisipasi dalam menyelenggarakan pendidikan."
Dari pengertian tersebut, guru BK memunyai tugas
khusus dalam bimbingan dan konseling (menurut Surat Keputusan Bersama
Menteri Pendidikan dan Kebudayaan dan Kepala Badan Administrasi
Kepegawaian Nasional Nomor 25 Tahun 1993). Dengan kata lain, konselor
sekolah memunyai peran dan tugas yang terkait dengan pendidikan
karakter.
Pada hakikatnya, peranan BK adalah mendampingi siswa
dalam beberapa hal, antara lain dalam perkembangan belajar/akademis,
mengenal diri sendiri dan peluang masa depan mereka, menentukan
cita-cita dan tujuan dalam hidupnya, dan menyusun rencana yang tepat
untuk mencapai tujuan-tujuan itu, serta mengatasi masalah pribadi
(kesulitan belajar, masalah hubungan dengan teman, atau masalah dengan
keluarga).
BK dapat diposisikan secara tegas untuk mewujudkan
prinsip keseimbangan, bukan menghukum anak nakal/bermasalah, tapi juga
memberi pujian bagi anak yang berprestasi. Dengan demikian, BK bisa
menjadi tempat yang aman bagi setiap siswa untuk membuka diri tanpa
waswas akan pribadinya. Oleh karena itu, tempatkan BK sebagai wadah bagi
setiap siswa untuk mengadukan setiap persoalan yang mereka hadapi, dan
bantulah mereka dalam menghadapi persoalan tersebut. Dengan demikian,
sekolah dapat menolong para orang tua untuk lebih mengerti anak-anak
mereka.
Bimbingan Konseling untuk Pembentukan Karakter
Untuk membantu orang tua dalam pembentukan karakter
anak, guru BK perlu melakukan pendekatan personal, artinya guru BK harus
kompeten, layak dicontoh, dan menjadi figur yang dihormati. Dasar-dasar
alkitabiah pun seharusnya diterapkan dalam menolong anak didik, agar
memiliki karakter yang baik. Tokoh panutan yang berkarakter baik adalah
Tuhan Yesus -- Sang Guru Agung, yang mengajarkan, "Kasihilah Tuhan,
Allahmu, dengan segenap hatimu dan dengan segenap jiwamu dan dengan
segenap akal budimu... Kasihilah sesamamu manusia seperti dirimu
sendiri." (Matius 22:37-39) Berikut ini adalah karakter yang dicontohkan dan dilakukan Yesus Kristus bagi kita.
- Melayani dan memberi (Matius 20:28) dengan lemah lembut dan rendah hati (Matius 11:29).
- Mengasihi musuh dan semua orang (Matius 5:46).
- Sabar dan mau mengampuni (Kolose 3:13).
- Selalu taat (Filipi 2:8).
- Kebaikan, kemurahan, kesetiaan, penguasaan diri, dll. (Galatia 5:22-23).
Pembentukan karakter Kristen membutuhkan kasih yang sungguh-sungguh dan komitmen untuk melakukannya seumur hidup.
Di dunia ini, banyak sekali faktor yang memengaruhi
pembentukan karakter anak-anak. Mulai dari anggota keluarga, media,
lingkungan, dan teman-teman mereka. Jika di dalam keluarga, orang tua
tidak memberikan perhatian yang cukup kepada anak, maka tidak
mengherankan kalau anak-anak akan mencarinya di luar rumah. Jika
anak-anak masuk dalam lingkungan yang benar, seperti persekutuan di
gereja atau kelompok olahraga, tidak masalah. Akan tetapi, jika
anak-anak justru terjebak dalam pergaulan yang salah, ini yang
berbahaya.
Karakter anak juga dipengaruhi oleh media dan
lingkungan. Seiring berkembangnya usia, anak-anak biasa mengidolakan
vokalis band, penyanyi solo, dan aktris/aktor film/sinetron. Mereka akan
meniru apa saja yang dilakukan oleh idola mereka, tanpa memedulikan
apakah yang mereka lakukan itu benar atau tidak. Misalnya gaya hidup,
gaya berpakaian, dan potongan rambut. Iklan-iklan yang muncul di
televisi tidak jarang membuat anak menjadi suka menuntut. Apa saja yang
mereka lihat harus dibeli, hal ini membuat anak terbiasa dengan
konsumerisme. Demikian juga dengan internet yang memberikan informasi
tak terbatas. Selain itu, bahan bacaan yang tidak layak dibaca juga
memengaruhi karakter anak. Anak-anak yang terbiasa membaca majalah
porno, tentu memiliki karakter yang buruk tentang seks. Dengan demikian,
perlu perhatian dan pengawasan yang lebih intens terhadap perilaku
anak-anak.
Tuhan menghendaki agar kita dan anak-anak kita
menjadi murid-Nya yang setia dan mengalami perubahan ke arah yang lebih
baik, menjadi semakin serupa dengan Sang Guru, Tuhan Yesus. Oleh karena
itu, dalam membimbing anak-anak kita perlu membawanya kembali kepada
Tuhan dan mengajaknya untuk meninggalkan hal-hal yang tidak berkenan
kepada-Nya. Semakin kompleks masalah anak, semakin banyak perhatian dan
bimbingan yang harus diberikan. Memosisikan diri sebagai teman mereka
merupakan cara yang cukup efektif dalam pembimbingan. Dengan demikian,
anak tidak merasa dihakimi, dipojokkan, dan ditekan. Mereka justru
merasa diperhatikan, ditolong, dan dikasihi. Hasilnya, anak-anak yang
bermasalah akan berubah dan karakter mereka dipulihkan. Proses ini tidak
instan -- tidak cukup sekali pertemuan, oleh karena itu guru pembimbing
harus sabar dalam mengarahkan anak.
Untuk mengefektifkan pelayanan, BK bisa dijadikan
mata pelajaran seperti pelajaran-pelajaran lainnya, diintegrasikan
dengan semua bidang studi yang lain, dilakukan di luar pelajaran
(bekerja sama dengan lembaga lain), atau gabungan ketiganya.
Membimbing Anak yang Berkarakter Kurang Baik
Karakter buruk anak bisa terjadi karena anak memiliki
gambar diri yang salah. Hal ini diakibatkan karena kebutuhan dasar
mereka tidak terpenuhi. Berikut adalah beberapa ciri-cirinya:
- Mudah emosi, mudah menyimpan akar pahit, cinta uang, takut gagal.
- Merasa tidak dimiliki, sehingga anak merasa dirinya tidak disukai orang lain.
- Merasa tidak berguna, sehingga anak merasa kehilangan arti hidupnya atau tidak punya tujuan dan merasa hidupnya sia-sia.
- Merasa tidak berharga, sehingga anak melihat keberadaan dirinya dari sudut pandang yang selalu kurang atau buruk.
Ini semua disebabkan oleh tipu daya iblis, filsafat dunia yang salah, dan kedagingan manusia (1 Korintus 3:3-4, 2 Korintus 11:3, dan Kolose 2:8).
Untuk membimbing anak yang seperti ini, katakanlah
kepada mereka secara berulang-ulang bahwa apa yang mereka rasakan tidak
benar. Harga diri mereka tidak ditentukan oleh penampilan luar dan kata
orang, tetapi apa yang ada di dalam diri mereka dan apa kata Tuhan. Ajak
mereka mengatakan:
- Saya diciptakan segambar dengan Tuhan (Kejadian 1:26).
- Saya berharga di mata Tuhan (Yesaya 43:4).
- Saya adalah Bait Allah, Roh Kudus berdiam dalam diri saya (1 Korintus 3:16-17).
Yakinkan anak-anak bahwa mereka berharga di mata
Allah dan Allah menghendaki mereka menjadi anak-anak yang berhasil dan
berguna bagi Dia.
Penutup
Secara garis besar, peran BK dalam pembentukan karakter anak meliputi:
-
Pencegahan -- BK mencegah agar anak tidak berperilaku yang berlawanan dengan karakter yang diharapkan.
-
Pemulihan -- BK memperbaiki perilaku siswa yang sudah terlanjur jauh dari karakter yang diharapkan.
-
Pengembangan -- BK memelihara dan mengembangkan perilaku siswa yang sudah sesuai dengan karakter yang diharapkan agar tetap baik, tidak melanggar norma, dan bahkan semakin baik.
Dalam pembentukan karakter siswa, guru BK harus
memerhatikan hal-hal yang berkaitan dengan prestasi akademis, moral dan
etika, cara memecahkan masalah, pengendalian emosi, hubungan dengan
orang lain, kemampuan berkomunikasi, dan perilaku seksual. Selain itu,
guru BK juga harus menekankan tentang perlunya memiliki karakter yang
serupa dengan Kristus, bertanggung jawab, tekun, penuh kasih, disiplin,
cinta sesama, jujur, berani, adil, hormat, dan berintegritas.
Melihat peranan guru BK yang sangat penting bagi
pembentukan karakter anak, pihak sekolah perlu memiliki standar khusus
yang harus dipenuhi sebagai guru BK. Tentu dalam hal ini adalah guru
yang takut akan Tuhan, penuh dedikasi, dan berintegritas. Jika demikian,
tak ayal para murid dapat menjadi pribadi yang berkarakter luhur dan
berprestasi.
Sumber bacaan:
1. ________. "Pentingnya Bimbingan Konseling di Sekolah". Dalam http://timotius-sukarman.blogspot.com/2011/08/.
2. ________. "Pembentukkan Karakter". Dalam http://kabarbaik.bravehost.com/modul/bab4_modul4.htm.
Karakter Guru BK
Kalau ditanya tentang Karakter Guru BK, Apa sih yang ada di pikiranmu??
Kalau bicara soal karakter guru
bimbingan dan konseling/guru pembimbing/konselor, apa sih yang ada di pikiran
para siswa?? Galak, judes, suka marah-marah, cari-cari kesalahan siswa, polisi
sekolah. Itu adalah jawaban yang ada di pikiran saya 3 tahun lalu saat masih
duduk di bangku SMA, yah itulah kenyataan yang saya rasakan tanpa berusaha
menyinggung pihak-pihak tertentu. Kebanyakan orang yang saya temui mengatakan
kalau guru bimbingan dan konseling itu harus bisa galak bahkan mengatakan kalau
layanan bimbingan dan konseling hanya untuk siswa-siswa yang nakal alias
bermasalah. Memang susah mengubah mainset
masyarakat yang pernah merasakan bangku sekolah dengan karakter guru
bimbingan dan konseling yang tidak “profesional”.
Pada dasarnya bimbingan dan
konseling itu apa sih? Bimbingan dan konseling adalah layanan bantuan kepada
peserta didik agar peserta didik mampu memahami dirinya, memahami lingkungan
dan mampu merencanakan masa depan untuk mancapai perkembangan yang optimal.
Nah, dari pengertian tersebut kita tahu kalau pendapat siswa dan masyarakat
tentang bimbingan dan konseling yang negatif perlu diubah. Pertanyaannya adalah
siapa yang mampu mengubah mainset
negatif tentang bimbingan dan konseling? Jawabannya adalah guru bimbingan dan
konseling itu sendiri yang harus memaknai dan menjiwai hakikat bimbingan dan
konseling.
Berikut ada 3 karakter yang
harus (wajib) dimiliki oleh guru bimbingan dan konseling untuk mengubah
pandangan negatif tentang bimbingan dan konseling :
a.
Sabar
Sifat sabar itu tidak boleh dikaitkan dengan sifat yang lemah, justru dapat menjadi senjata terkuat untuk mengatasi permasalahan. Mungkin di luar sana masih banyak guru pembimbing yang tidak bisa mengendalikan emosinya dengan baik sehingga tidak sabar menangani siswa-siswanya dan cepat marah. Hal tersebut akan membuat seorang guru ditakuti bukan dihormati, bahkan bisa dibenci oleh siswanya. Memang sifat sabar itu sulit untuk dilakukan, tetapi sebagai guru pembimbing yang profesional harus dan wajib memiliki sifat yang sabar.
Sifat sabar itu tidak boleh dikaitkan dengan sifat yang lemah, justru dapat menjadi senjata terkuat untuk mengatasi permasalahan. Mungkin di luar sana masih banyak guru pembimbing yang tidak bisa mengendalikan emosinya dengan baik sehingga tidak sabar menangani siswa-siswanya dan cepat marah. Hal tersebut akan membuat seorang guru ditakuti bukan dihormati, bahkan bisa dibenci oleh siswanya. Memang sifat sabar itu sulit untuk dilakukan, tetapi sebagai guru pembimbing yang profesional harus dan wajib memiliki sifat yang sabar.
b.
Ramah
Misalnya saja kita masuk ke dalam sebuah toko untuk membeli suatu barang, tetapi setelah masuk ke toko tersebut kita disambut dengan pelayan toko yang cuek, judes dan galak kepada kita, bagaimana perasaan kita? Kita pasti malas masuk toko itu lagi dengan hati yang menggerutu. Dalam setiap pekerjaan pun pasti menuntut profesionalnya untuk memiliki sifat yang ramah dan hangat untuk memberikan kenyamanan pada orang-orang yang dilayani,apalagi profesional bimbingan dan konseling. Bimbingan dan konseling menangani bidang kesiswaan, baik siswa pandai, siswa kurang pandai, siswa bermasalah dan siswa yang tidak bermasalah, jadi bimbingan dan konselimh berhubungan langsung dengan para siswa. Sebagai guru pembimbing yang baik, hendaknya selalu menyambut siswanya dengan ramah dan hangat agar kasusnya tidak sama dengan pelayan toko yang cuek, judes dan galak, karena bisa-bisa para siswa kapok datang ke ruang bimbingan dan konseling.
Misalnya saja kita masuk ke dalam sebuah toko untuk membeli suatu barang, tetapi setelah masuk ke toko tersebut kita disambut dengan pelayan toko yang cuek, judes dan galak kepada kita, bagaimana perasaan kita? Kita pasti malas masuk toko itu lagi dengan hati yang menggerutu. Dalam setiap pekerjaan pun pasti menuntut profesionalnya untuk memiliki sifat yang ramah dan hangat untuk memberikan kenyamanan pada orang-orang yang dilayani,apalagi profesional bimbingan dan konseling. Bimbingan dan konseling menangani bidang kesiswaan, baik siswa pandai, siswa kurang pandai, siswa bermasalah dan siswa yang tidak bermasalah, jadi bimbingan dan konselimh berhubungan langsung dengan para siswa. Sebagai guru pembimbing yang baik, hendaknya selalu menyambut siswanya dengan ramah dan hangat agar kasusnya tidak sama dengan pelayan toko yang cuek, judes dan galak, karena bisa-bisa para siswa kapok datang ke ruang bimbingan dan konseling.
c.
Bijaksana
Ini nih sifat yang harus
menonjol dari seorang guru pembimbing, selalu bijaksana dalam menghadapi
permasalahan para siswa di sekolah. Seringkali, pada saat guru pembimbing
menjumpai siswa yang melakukan kesalahan, guru langsung memberikan sanksi dan
hukuman tanpa menggali terlebih dahulu masalah dari siswa tersebut. Tidak
jarang guru pembimbing memberikan hukuman fisik yang sebenarnya dalam profesi
bimbingan dan konseling hukuman fisik itu sangat dilarang. Perilaku bermasalah
yang dilakukan siswa itu pasti ada akar sebabnya dan hal itulah yang sebenatnya
harus ditangani. Kalau guru pembimbing tidak bijaksana bagaimana mereka dapat
membantu siswanya?
Tips menahan emosi
Tips Menahan Emosi – Anda mungkin pernah merasa
kecewa karena apa diharapkan tidak sesuai dengan kenyataan dan membuat
anda menjadi emosi marah-marah. Tahukah anda bahwa ketika anda emosi dan
marah maka randa mengeluarkan tenaga lebih besar dari pada kita
bekerja? Hal ini tentu saja tidak baik bagi kesehatan karena dapat
menyebabkan serangan jantung atau penyakit.
Sebaiknya ketika ada masalah tidak perlu direspon dengan emosi dan marah-marah, karena hal itu bisa memperburuk keadaan, meyakiti dan merugikan orang lain dan diri sendiri. Beberapa Tips Menahan Emosi diantaranya adalah:
Sebaiknya ketika ada masalah tidak perlu direspon dengan emosi dan marah-marah, karena hal itu bisa memperburuk keadaan, meyakiti dan merugikan orang lain dan diri sendiri. Beberapa Tips Menahan Emosi diantaranya adalah:
- Bisa menguasai diri dan bertindak bijaksana.
- Belajar memahami situasi dan kondisi lingkungan di sekitar anda.
- Usahakanlah agar selalu berpikir positif.
- Jangan anggap kegagalan sebagi musibah, tetapi jadikan kegagalan sebagi suatu kunci keberhasilan.
- Jangan memaksakan apa yang kita harapkan dapat dipenuhi oleh orang lain karena kemampuan dan daya pikir setiap manusia berbeda.
- Jangan memaksakan kehendak pada orang lain tetapi mampu/bisa menerima orang lain apa adanya.
- Cobalah untuk membengun relasi yang lebih baik lagi dimanapun berada.
- Jangan terlalu cepat beritindak sendiri dan mengambil keputusan sendiri.
- Jagan terlalu sering menggunakan perkataan “Biasanya” Semakin sering kita emosi maka, besar kemungkinan bagi kita untuk memiliki berbagai penyakit, tetapi apabila kita selalu dapat mengausai diri maka besar kemungkinan bagi kita untuk memiliki tubuh yang sehat, hidup tanpa emosi akan lebih baik lagi.
Langganan:
Postingan (Atom)